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TALLERES DE LIDERAZGO,
INNOVACIÓN Y COACHING

Estamos en una época de cambios sin precedentes. Las empresas necesitan una transformación cultural para moverse a la misma velocidad del cambio.

Las empresas que quieran lograr el éxito necesitan:

  • Equipos de trabajo de alto desempeño.
  • Líderes que puedan llevar sus organizaciones a una cultura de innovación

Características de un equipo de trabajo de alto desempeño:

  • Productividad: sus integrantes tienen motivación, habilidades, actitudes y competencias para el cambio.
  • Empoderamiento: establecen objetivos, toman decisiones, resuelven problemas y tienen autonomía.

Características de un líder innovador:

  • Conoce a sus colaboradores, escucha y valora la diversidad de ideas. Sabe motivar y catalizar su talento.
  • Comparte información, dirección y logros con sus colaboradores. Es inspirador. Su equipo consigue resultados extraordinarios.

Las empresas que logren ese liderazgo y esa velocidad de transformación, son las que van a tener éxito.

Elementos para la construcción de equipos de trabajo de alto desempeño.

TALLERES DE LIDERAZGO,
INNOVACIÓN Y COACHING

Estamos en una época de cambios sin precedentes. Las empresas necesitan una transformación cultural para moverse a la misma velocidad del cambio.

Las empresas que quieran lograr el éxito necesitan:

  • Equipos de trabajo de alto desempeño.
  • Líderes que puedan llevar sus organizaciones a una cultura de innovación

Características de un equipo de trabajo de alto desempeño:

  • Productividad: sus integrantes tienen motivación, habilidades, actitudes y competencias para el cambio.
  • Empoderamiento: establecen objetivos, toman decisiones, resuelven problemas y tienen autonomía.

Características de un líder innovador:

  • Conoce a sus colaboradores, escucha y valora la diversidad de ideas. Sabe motivar y catalizar su talento.
  • Comparte información, dirección y logros con sus colaboradores. Es inspirador. Su equipo consigue resultados extraordinarios.

Las empresas que logren ese liderazgo y esa velocidad de transformación, son las que van a tener éxito.

Elementos para la construcción de equipos de trabajo de alto desempeño.

Nuestros talleres y programas impulsan el talento, desarrollan competencias y convierten los grupos de colaboradores en equipos de trabajo con una cultura de innovación.

Talleres de Liderazgo

Son dinámicas, ejercicios y experiencias vivenciales con sesión de aprendizajes utilizando técnicas de coaching.

  • Rally de Integración (90-180 minutos)

  • Empatía (90 minutos)

  • Bienestar Wellness (90 minutos)

  • Confianza (90 minutos)

  • Confianza Alto Impacto (120-150 minutos)

  • Comunicación (90 minutos)

  • Valores Corporativos (90-120 minutos)

  • Colaboración (90 minutos)

  • Solución de Problemas (90 minutos)

Programas de Innovación

Son ejercicios y técnicas para generar creatividad, practicarla y llegar hasta la innovación.

  • Creatividad Role Play (2.5 horas)

  • Inventores Design Challenge (4 horas)

  • Innovación Continua Thinking Hats (3 horas)

  • Innovación Disruptiva DesignThinking (4 horas)

  • Condicionamiento Neuroasociativo para Logro de Metas (4 horas)

Sesiones de Coaching, PNL y Mindfullness

Con herramientas para la introspección y acompañamiento acelerador en los procesos de cambio. Paquetes 6-10 sesiones con duración de 60 minutos c/u.

  • Coaching ejecutivo
    Para líderes que buscan un logro acelerado de metas e impactar el círculo de influencia.

  • Coaching de vida
    Para personas que quieren desarrollar su potencial y lograr cambios de profundidad.

  • Coaching para equipos de trabajo
    Para grupos que buscan un cambio de comportamiento que genere resultados efectivos.

WORKSHOP DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Programas conformados por talleres de liderazgo, programas de innovación y técnicas de coaching con duración desde 5 horas y hasta 3 días. Para grupos de trabajo de 10 a 60 personas (si el grupo es más grande, se hacen talleres paralelos).

ALGUNOS TALLERES Y ACTIVACIONES PUEDEN OFRECERSE DE MANERA VIRTUAL EN LÍNEA

PROGRAMA PARA EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO

Programa para equipos de 8-25 colaboradores que quieren acelerar el proceso de Empoderamiento Grupal. Incluye:

  • Evaluación de áreas de oportunidad (diagnóstico)
  • Talleres de Liderazgo
  • Programas de Innovación
  • Definición de Objetivos con el Sistema SMART Goals
  • Evaluación de Resultados
  • Duración de 25 horas: en 5 sesiones de 5 horas o 3 días de 8 horas
  • Opcional: Coaching para dar acompañamiento terminado el Programa

Solicita información adicional, paquetes, disponibilidad de fecha y reservaciones en:

  • Whastapp
    8115068929

  • Teléfono
    (81) 83 78 01 55

O escríbenos

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Teléfono oficina

(81) 83 78 0155
(81) 15 06 8929
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